律師解答

和勞務(wù)公司簽合同的壞處為：

1、則出現勞動(dòng)糾紛，你只能找勞務(wù)機構解決。

2、有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現糾紛，將損害勞動(dòng)者的權益。

3、由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導致有些問(wèn)題無(wú)法解決。

《勞動(dòng)合同法》第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應當履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。